01Определение роли
Объем невыполненных задач растет, в то время как команда не может заняться другими приоритетными задачами. Ответственность, уровень, контекст и наблюдаемые результаты. Решение документируется с указанием собственников, границ и конкретного способа его проверки.
02План адаптации
Внутри компании отсутствуют знания PHP или в области его модернизации. Доступ, окружающая среда, архитектура, территория и первые поставки. Решение документируется с указанием владельцев, границ и конкретного способа его проверки.
03Операционная интеграция
Отъезд или временный пиковый спрос угрожают важной доставке. Невыполненные задачи, коммуникация, проверка, тестирование и выпуск. Решение документируется с указанием ответственных лиц, границ и конкретного способа его проверки.
04Отображение прогресса
Процесс адаптации новых сотрудников идет медленно из-за недостаточной технической оснащенности и недостаточной документации. Прогресс, препятствия, возможности и качество. Решение задокументировано с указанием собственников, границ и конкретного способа его проверки.
05Передача знаний
Процесс поставки должен ускориться, при этом техническое руководство должно оставаться за клиентом. Принятие решений, документирование, парное программирование и обмен знаниями. Решение документируется с указанием ответственных лиц, границ и конкретного способа его проверки.